A nemek egyenlőségének megvalósítása, minden nő és lány társadalmi szerepének megerősítése
Definíciók
A nők aránya a vezetői foglalkozásokban (ISCO 1. főcsoport) dolgozók között.
Relevancia
A mutató információt nyújt arról, hogy a nők milyen arányban képviseltetik magukat a döntéshozói, illetve vezető, irányító pozíciókban, és ezáltal arról, hogy milyen érdekérvényesítő erővel rendelkeznek.
Elemzés
A nők aránya a vezetők körében az elmúlt évtizedben kis mértékben csökkent, 2022-ben 37,7%-ot tett ki. A nők, figyelembe véve a részvételüket a teljes foglalkoztatotti körben (47%), a vezetők között alulreprezentáltak.
A vezetői foglalkozásokat magába foglaló főcsoport heterogenitása miatt érdemes a mutatót alcsoportonként, illetve ágazatonként is vizsgálni. A nők Magyarországon a közszolgáltatási ágakban (közigazgatás, oktatás, egészségügy) általában jelentősen felülreprezentáltak, és nincs ez másként a vezetői foglalkozásokat illetően sem; arányuk 2022-ben meghaladta a 61%-ot. A versenyszféra által dominált szolgáltatási ágazatokban dolgozó vezetők között jóval alacsonyabb a képviseletük (36%), míg az iparban és a mezőgazdaságban még ennél is kevesebb, 24%. A vezetői kört tevékenységi területenként vizsgálva látható, hogy magas arányban vesznek részt a döntéshozatalban igazgatási, pénzügyi, számviteli vagy HR-vezetőként, és kiemelkedően magas a részarányuk az olyan szolgáltatásokat nyújtó szervezetek vagy szervezeti egységek vezetői között is, mint a gyermek- és idősgondozás, oktatás és egészségügy. Ezzel szemben a mezőgazdasági és az ipari termelő vállalatok, egységek, vagy az IT-szolgáltatások vezetői között kevés nőt találunk.
Nemzetközi kitekintés
A nők aránya a vezetők körében Magyarországon meghaladja az Európai Unió országaiban mért átlagot, hazánk az országok rangsorában a középmezőnyben helyezkedik el. Az utóbbi egy évtizedben az uniós átlag folyamatosan nőtt, a magyar arány viszont csökkent, ebből adódóan a különbség mérséklődött. A legnagyobb arányú, 40% feletti képviselettel Lettországban, Lengyelországban, Svédországban, Bulgáriában és Észtországban rendelkeznek a nők, míg Cipruson és Horvátországban 25% alatti a részesedésük.
A kiadvány adatai 2022. október 31-én rendelkezésre álló adatokat tartalmaznak, a frissebb adatokért kérjük, keressék fel a mutatóknál megjelölt STADAT-linkeket, a kézirat lezárását követő frissítések ott érhetők el.