Összefoglaló táblák (STADAT) - Évközi adatok - Munkafeltételek, műszakrend, 2019. II. negyedév

• 9.14. Munkafeltételek, műszakrend, 2019. II. negyedév
   
•   Munkarend, műszakrend
• 9.14.1. 15–74 éves foglalkoztatottak foglalkozási viszony és demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.2. 15–74 éves foglalkoztatottak foglalkozási viszony és munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.3. A 15–74 éves alkalmazottak aszerint, hogy milyen mértékben határozhatják meg munkaidejük kezdetét, illetve végét – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.4. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy milyen mértékben határozhatják meg munkaidejük kezdetét, illetve végét – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.5. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy mennyire megoldható legfeljebb egy napon belül, hogy 1–2 órára távol maradjon a munkahelyétől – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.6. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy mennyire megoldható legfeljebb egy napon belül, hogy 1–2 órára távol maradjon a munkahelyétől – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.7. A 15–74 évesfoglalkoztatottak aszerint, hogy mennyire megoldható, hogy három munkanapon belül bármely okból egy-két nap szabadságot kivegyen – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.8. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy mennyire megoldható, hogy három munkanapon belül bármely okból egy-két nap szabadságot kivegyen – munakerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.9. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy milyen gyakran kell feladatai miatt, illetve ügyfelei vagy felettesei kérésére szokásos munkaidején változtatni – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.10. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy milyen gyakran kell feladatai miatt, illetve ügyfelei vagy felettesei kérésére szokásos munkaidején változtatni – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.11. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy munkaidejükön kívül milyen gyakran keresték meg őket az elmúlt két hónapban és várták el, hogy a következő munkanap előtt végezzék el a feladatot – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.12. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy munkaidejükön kívül milyen gyakran keresték meg őket az elmúlt két hónapban és várták el, hogy a következő munkanap előtt végezzék el a feladatot – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.13. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy milyen munkarendben dolgoztak az elmúlt négy hétben – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.14. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy milyen munkarendben dolgoztak az elmúlt négy hétben – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.15. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy dolgoztak-e atipikus munkarendben az elmúlt 4 hétben – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.16. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy dolgoztak-e atipikus munkarendben az elmúlt 4 hétben – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
•   A munkavégzés módjával kapcsolatos információk
• 9.14.17. A 15–74 éves alkalmazottak aszerint, hogy munkaidejük vagy munkahelyi jelenlétük milyen módon kerül rögzítésre – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.18. A 15–74 éves alkalmazottak aszerint, hogy munkaidejük vagy munkahelyi jelenlétük milyen módon kerül rögzítésre – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.19. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy milyen gyakran kell szoros határidővel dolgozniuk – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.20. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy milyen gyakran kell szoros határidővel dolgozniuk – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.21. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy milyen mértékben határozhatja meg elvégzendő feladatai sorrendjét – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.22. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy milyen mértékben határozhatja meg elvégzendő feladatai sorrendjét – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.23. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy milyen mértékben határozhatja meg elvégzendő feladatai tartalmát – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.24. A 15–74 éves foglalkoztatottak aszerint, hogy milyen mértékben határozhatja meg elvégzendő feladatai tartalmát – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
•   A munkavégzés helyével kapcsolatos információk
• 9.14.25. A 15–74 éves foglalkoztatottak a munkavégzés helye szerint – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.26. A 15–74 éves foglalkoztatottak a munkavégzés helye szerint – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.27. A 15–74 éves foglalkoztatottak a munkába jutás időtartama (kitérők nélküli, egyirányú, átlagos idő) szerint – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.28. A 15–74 éves foglalkoztatottak a munkába jutás időtartama (kitérők nélküli, egyirányú, átlagos idő) szerint – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.29. A 15–74 éves foglalkoztatottak az alapján, hogy milyen gyakran változik munkavégzésük helye – demográfiai jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.
• 9.14.30. A 15–74 éves foglalkoztatottak az alapján, hogy milyen gyakran változik munkavégzésük helye – munkaerőpiaci jellemzők szerint, 2019. II. negyedév – Frissítve: 2020.06.05.