2523 Személyzeti és pályaválasztási szakértő
Az emberi erőforrással kapcsolatos terveket készít, szervez, a munkaerő-toborzással, kiválasztással, felvétellel, valamint a munkavállaló munkába állásával kapcsolatos teendőket lát el. A munkavállalási és pályaválasztási szakemberek felvételével, illetve a pályaválasztási tanácsadással kapcsolatos szolgáltatásokat nyújt.
Feladatai:
- az emberi erőforrással kapcsolatos tevékenységek szervezése és lebonyolítása;
- a munkaerő-toborzás, -kiválasztás és -felvétel, valamint a munkaerő munkába állításának és beilleszkedési folyamatának szervezése és lebonyolítása;
- tanácsadás a munkaerő felvételével, kiválasztásával, előléptetésével kapcsolatban;
- tanácsadás a személyzeti politika fejlesztésével kapcsolatban;
- tanácsadás az intézményen belüli karriertervezés, vezetői utánpótlás rendszerének kidolgozása és működtetése érdekében;
- részvétel a munkahelyi ösztönző rendszerek kialakításában;
- munkakörök elemzése és értékelése, foglalkozások osztályba sorolása, kiegészítése;
- teljesítményértékelési rendszerek kialakítása és működtetése;
- az alkalmazottak szakmai át/továbbképzési igényeinek felmérése;
- pályaválasztási kiállítások, vásárok szervezése;
- személyre szabott vagy csoportos tanácsadás a munkavállalóknak.
Jellemző munkakörök:
- Emberi kapcsolatok koordinátora
- Humánerőforrás-gazdálkodó
- Humánpolitikai előadó
- Humánpolitikai referens
- Humánpolitikai szervező
- Munkaügyi tanácsadó
- Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
- Személyügyi referens
- Személyügyi szervező
- Személyügyi tanácsadó
- Személyügyi ügyintéző
- Személyzeti tanácsadó
Néhány kapcsolódó, de máshová sorolt foglalkozás:
« Vissza