9.11.22. Gondozási kötöttségekkel rendelkező 18–64 éves alkalmazottak munkaerő-piaci jellemzői aszerint, hogy gondozási feladatai miatt van-e lehetősége legalább egy egész napra távolmaradni a munkájától, nemenként,
2018. II. negyedév*(1/2)

(ezer fő)

< >
Megnevezés Általában van lehetősége Néha van lehetősége Nincs lehetősége vagy nem tudja Összesen Általában van lehetősége Néha van lehetősége Nincs lehetősége vagy nem tudja Összesen
férfi
Összesen 45,0 88,4 553,3 686,7 72,2 112,6 385,3 570,1
Ebből:
foglalkozási viszony főbb jellemzői
Alkalmazott határozatlan idejű munkaszerződéssel 41,9 82,7 514,9 639,5 62,9 100,9 340,2 504,0
Alkalmazott határozott idejű munkaszerződéssel 3,1 5,7 38,3 47,2 9,3 11,7 45,1 66,1
rész- illetve teljes munkaidős foglalkoztatás
Részmunkaidős 3,0 1,7 6,2 11,0 17,6 8,5 25,8 51,9
Teljes munkaidős 42,0 86,8 547,0 675,8 54,6 104,1 359,5 518,1
otthon dolgozás
Jellemzően otthonában dolgozik 5,9 1,9 5,0 12,8 10,0 0,4 2,3 12,8
Alkalmanként otthon dolgozik 3,4 6,5 10,6 20,5 5,1 7,7 8,9 21,7
Soha nem dolgozik otthon 35,7 80,0 537,7 653,4 57,1 104,5 374,1 535,6
távmunka végzés
Rendszeresen vagy alkalmanként végez távmunkát 8,6 3,9 10,7 23,2 5,5 0,1 3,0 8,5
Nem végez távmunkát 36,4 84,5 542,6 663,6 66,7 112,5 382,3 561,5
a telephely dolgozóinak száma
1–10 fő 14,6 11,4 54,8 80,8 26,9 23,0 51,0 100,9
11–19 fő 4,6 9,1 60,7 74,4 12,1 21,6 45,3 79,0
20–49 fő 5,2 19,5 98,4 123,2 10,2 18,9 81,9 110,9
Legalább 50 fő 13,4 32,2 243,0 288,7 14,5 32,9 155,4 202,8
Nem tudja, de több mint 10 fő 6,0 12,9 82,6 101,6 6,2 15,1 44,3 65,6
Nem tudja, de kevesebb mint 11 fő 1,2 3,2 13,8 18,1 2,3 1,1 7,5 10,9
a munkahely tulajdonformája
Állami, önkormányzati 8,8 24,5 128,5 161,7 23,0 52,4 176,3 251,7
Magán, vegyes 34,7 63,2 408,3 506,1 47,1 56,1 191,5 294,7
Egyéb 0,4 0,5 6,3 7,2 2,1 3,8 10,3 16,2
Nem tudja 1,2 0,3 10,2 11,7 0,2 7,3 7,5
a munkáltató főtevékenysége szektorok szerint
Mezőgazdaság 2,8 5,3 26,0 34,1 4,8 1,3 7,0 13,1
Ipar 18,6 31,7 257,2 307,4 14,2 10,8 89,8 114,8
Ebből:
C – feldolgozóipar 11,0 17,5 168,0 196,4 12,0 8,1 80,3 100,4
F – építőipar 6,8 11,8 66,1 84,6 2,2 1,9 6,6 10,8
Szolgáltatások 23,6 51,5 270,1 345,2 53,1 100,5 288,5 442,1
G–N piaci szolgáltatások 16,8 29,2 175,9 221,9 27,1 41,0 107,1 175,2
O–U közszolgáltatás 6,8 22,3 94,2 123,3 26,0 59,5 181,4 266,9
foglalkozási főcsoport FEOR-08 szerint
FEOR 1 – Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók 5,5 11,5 23,7 40,7 5,9 5,0 11,1 22,0
FEOR 2 – Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozásúak 13,2 10,4 60,5 84,1 13,2 29,8 63,6 106,5
FEOR 3 – Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozásúak 4,8 14,7 64,3 83,8 11,7 26,9 82,6 121,2
FEOR 4 – Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozásúak 1,6 5,5 13,5 20,6 13,8 13,8 44,5 72,1
Szellemi foglalkozásúak 25,1 42,1 162,0 229,2 44,6 75,5 201,8 321,8
FEOR 5 – Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozásúak 2,1 6,2 54,7 62,9 14,9 19,3 59,7 94,0
FEOR 6 – Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozásúak 1,1 2,8 10,9 14,8 1,6 0,7 4,0 6,4
FEOR 7 – Ipari és építőipari foglalkozásúak 8,8 12,7 120,9 142,4 0,9 2,6 10,5 14,1
FEOR 8 – Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 4,7 13,2 134,4 152,3 3,7 2,9 49,5 56,1
FEOR 9 – Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozásúak 3,3 10,5 66,9 80,7 6,4 11,4 59,8 77,7
Fizikai foglalkozásúak 19,9 45,4 387,9 453,2 27,6 37,1 183,5 248,2
FEOR 0 – Fegyveres foglalkozásúak 0,9 3,4 4,3
*A távolmaradás lehetőségébe a szabadság vagy gyermekápolási táppénz igénybevétele nem számít bele. Forrás: lakossági munkaerő-felmérés. 

© Központi Statisztikai Hivatal, 2011