Az adatok forrása a munkaerő-felmérés, amely a magánháztartásokban élő 15–74 éves népesség gazdasági aktivitásáról gyűjt adatokat.
2014 decemberétől a munkaerő-felmérés adatainak teljeskörűsítése a 2011. évi népszámlálás bázisán továbbvezetett népességszámon alapszik. Az összehasonlíthatóság biztosításához a korábbi becsléseket az új súlyszámrendszerrel 2006-ig visszamenően módosítottuk.
A munkaerő-felmérés fogalmi rendszere
Foglalkoztatott, aki az adott héten legalább 1 órányi, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy rendelkezett munkával, de abban átmenetileg (pl. betegség, szabadság, ideértve a szülési szabadságot is) nem dolgozott.
Munkanélküli, aki az adott héten nem dolgozott, és nincs is olyan munkája, amelytől csak átmenetileg volt távol, a kikérdezést megelőző négy hét folyamán aktívan keresett munkát, a kikérdezés időpontjában rendelkezésre állt, azaz két héten belül munkába tudna állni, ha megfelelő állás kínálkozna számára, illetve már talált munkát, ahol 90 napon belül dolgozni kezd.
Gazdaságilag aktívak a foglalkoztatottak és a munkanélküliek.
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Idetartoznak többek között a tanulók, a nem dolgozó nyugdíjasok, a háztartásbeliek, az idénymunkások az idényen kívül, ha nem kerestek munkát, a gyermekgondozási ellátást igénybe vevők. Sajátos csoportot képeznek ezen belül az ún. passzív munkanélküliek, akik szeretnének ugyan munkát találni, de kedvezőtlennek ítélve esélyeiket, nem keresnek aktívan munkát.
Munkanélküliségi ráta: a munkanélkülieknek a gazdaságilag aktívakhoz viszonyított aránya.
Foglalkoztatási arány: a foglalkoztatottaknak a népességhez viszonyított aránya.
Aktivitási arány: a gazdaságilag aktívak (foglalkoztatottak és munkanélküliek) népességen belüli aránya.
Elsődleges munkaerőpiac: foglalkoztatottak létszáma a külföldi telephelyen dolgozók, valamint a közfoglalkoztatásban részt vevők nélkül.
Munkanélküliség átlagos időtartama: az aktív álláskereséssel töltött átlagos időtartam hónapokban kifejezve (azon munkanélküliek figyelembe vétele nélkül, akik már találtak állást, amelyben 90 napon belül kezdenek).
Kiemelt korcsoportok a munkarő-felmérésben:
15–74 évesek: A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) ajánlása a munkaerőpiac megfigyelésére. (A magyar Munkaerő-felmérés megfigyelési köre.)
15–64 évesek: Az Európai Unió ajánlása a munkaerőpiac (foglalkoztatottság) megfigyelésére.
20–64 évesek: Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre.
15–24 évesek: Az Európai Unió ajánlása a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének megfigyelésére.
25–54 évesek: A legjobb munkavállalási korúak munkaerő-piaci helyzetének megfigyelésére használt korcsoport.
55–64 évesek: Az Európai Unió ajánlása az időskorúak munkaerő-piaci helyzetének megfigyelésére.
A munkaerő-felmérés mintája
A munkaerő-felmérés mintája többlépcsős rétegzett, valószínűségi minta. A nagyobb ún. önreprezentáló településeken az elsődleges mintavételi egységek a lakások. A kisebb települések esetében viszont az első mintavételi lépcsőt a település kiválasztása jelenti. A mintába kijelölt címek száma 1998-tól negyedévente mintegy 38 ezer. Az összeírás folyamatos, a negyedéves minta a három statisztikailag egymástól független havi részminta együttese. A teljeskörűsítés alapjául a megfigyelt időszak – matematikai modell segítségével előre becsült – (magánháztartásokban élő) népességszáma szolgál. Az egyes népességcsoportok létszámát a minta rétegeiben megfigyelt értékek megfelelő súllyal történő felszorzásával és összegzésével számítjuk ki. A közölt abszolút számok elektronikusan – egyedi korrekció nélkül – kerekítettek, ezért a részadatok összege nem mindig egyezik meg az összesített adatok kerekített értékeivel.
A kikérdezés 2012 első negyedévig papír alapú kérdőíven történt. Ettől kezdődően indult a folyamatos áttérés a mobileszközös összeírásra. 2012 novemberétől az összeírás laptoppal történik. A kikérdezés módjának változása miatt a nem mintavételi hiba a szokásosnál nagyobb lehet.
A foglalkoztatottság és a munkanélküliség főbb mutatószámai, valamint azok mintavételi hibája (s.e.)
95%-os megbízhatósági szinten, 2017. szeptember–november
| Megnevezés | Foglalkoztatottak | Munkanélküliek | Foglalkoztatási | Munkanélküliségi | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| száma, ezer fő | ráta, % | ||||||
| Korcsoportok | |||||||
| 15–74 évesek (súlyozott) adatai | 4 450,2 | 177,5 | 59,8 | 3,8 | |||
| Mintavételi hiba (s.e.) | ±26,8 | ±11,3 | ±0,4 | ±0,2 | |||
| ebből: | férfi | (r) | 2 439,2 | 86,6 | 67,6 | 3,4 | |
| (s.e.) | ±16,7 | ±7,2 | ±0,5 | ±0,3 | |||
| nő | (r) | 2 011,0 | 90,9 | 52,4 | 4,3 | ||
| (s.e.) | ±19,6 | ±7,8 | ±0,5 | ±0,4 | |||
| 15–64 évesek (súlyozott) adatai | 4 402,2 | 177,4 | 68,8 | 3,9 | |||
| Mintavételi hiba (s.e.) | ±25,7 | ±11,3 | ±0,4 | ±0,2 | |||
| ebből: | férfi | (r) | 2 412,3 | 86,6 | 76,1 | 3,5 | |
| (s.e.) | ±15,7 | ±7,2 | ±0,5 | ±0,3 | |||
| nő | (r) | 1 989,9 | 90,8 | 61,7 | 4,4 | ||
| (s.e.) | ±19,2 | ±7,8 | ±0,6 | ±0,4 | |||
| 15–24 évesek (súlyozott) adatai | 306,5 | 35,8 | 29,6 | 10,4 | |||
| Mintavételi hiba (s.e.) | ±10,6 | ±4,3 | ±1,0 | ±1,2 | |||
| 25–54 évesek (súlyozott) adatai | 3 408,4 | 120,9 | 84,2 | 3,4 | |||
| Mintavételi hiba (s.e.) | ±17,8 | ±9,1 | ±0,4 | ±0,3 | |||
| 55–64 évesek (súlyozott) adatai | 687,3 | 20,8 | 52,5 | 2,9 | |||
| Mintavételi hiba (s.e.) | ±15,2 | ±3,9 | ±1,2 | ±0,5 | |||
| 20–64 évesek (súlyozott) adatai | 4 375,3 | 169,0 | 74,0 | 3,7 | |||
| Mintavételi hiba (s.e.) | ±25,6 | ±11,1 | ±0,4 | ±0,2 | |||
| 15–74 éves foglalkoztatottak | |||||||
| a hazai elsődleges munkaerőpiacon dolgozók (súlyozott) adata | 4 160,6 | ||||||
| Mintavételi hiba (s.e.) | ±29,3 | ||||||
| a magukat közfoglalkoztatottnak tekintők (súlyozott) adata | 183,3 | ||||||
| Mintavételi hiba (s.e.) | ±11,9 | ||||||
| a külföldi telephelyen dolgozók (súlyozott) adata | 106,3 | ||||||
| Mintavételi hiba (s.e.) | ±8,2 | ||||||
| 15–74 éves munkanélküliek | |||||||
| a munkakeresés átlagos időtartama (súlyozott adat) | 16,3 hónap | ||||||
| Mintavételi hiba (s.e.) | ±1,3 hónap | ||||||